Studiu: Leadershipul in Romania 2011

In perioada Octombrie – Noiembrie 2011 Solutii Avansate a realizat un studiu-pilot asupra Leadership-ului romanesc.

Rezultatele studiului sunt prezentate in raportul “Leadership-ul din Romania”. Studiul a vizat chestionarea a 55 de persoane care ocupa pozitii de lideri in organizatiile lor. Acest sondaj a fost realizat in colaborare cu Facultatea de Management Griffiths, iar instrumentul utilizat in aceasta analiza este bazat pe mai multe studii academice completate cu cateva intrebari contextualizate pentru mediul de afaceri romanesc.

Scopul studiului a fost de a identifica acele trasaturi specifice pe care le are liderul roman. Printre acestea amintim:

1. Liderul roman traieste intr-o permanenta tensiune intre un stil autoritar/parental si un stil liberal care implica imputernicirea subordonatilor

2. Liderul roman considera ca performanta si rezultatele sunt mai importante decat relatiile

3. Liderul roman este extrem de competitiv, gata sa accepte provocari mari; e dispus sa lucreze concomitent pe mai multe proiecte

4. Liderul roman resimte destul de puternic nevoia de a controla toate aspectele unui proiect

5. Liderul roman este doritor sa creasca atat personal cat si profesional

Mai jos puteti accesa rezultatele complete ale studiului









Alte proiecte de cercetare.



Vezi alte stiri.