Solutii Avansate

Raportul Top Management – Barometrul Leadership-ului romanesc 2012

admin — Wed, 16 May 2012 07:23:57 +0000

Azi s-a lansat cel mai recent raport realizat de compania Solutii Avansate in colaborarea cu Facultatea de Management Griffiths din cadrul Universitatii Emanuel din Oradea. Raportul a fost realizat pe baza unui sondaj realizat in randul a 145 de lideri din cadrul companiilor din Romania, sondaj efectuat in luna Februarie.

Studiul analizeaza care sunt principalele aspecte cu care se confrunta liderii din Romania in anul 2012, precum si modul in care vor face fata provocarilor anului 2012. Directiile principale pe care se vor concentra liderii companiilor de top din Romania in anul 2012 pentru asigurarea imbunatatirii rezultatelor companiei sunt: organizarea interna, dezvoltarea propriilor angajati si relatia cu clientii. Principalele provocari in indeplinirea rolului de lider in anul 2012 vin din mediul extern.

Dorim sa multumim tuturor celor care au participat la realizarea raportului, celor 145 de lideri care au raspuns sondajului, precum si echipei Mindshop, in special Cameliei Nicoara care a realizat partea de design.

Mai jos puteti accesa rezultatele complete ale studiului:

Alte proiecte de cercetare.

Vezi alte stiri.

Solutii Avansate – Partener CastEffect in Romania

admin — Fri, 23 Mar 2012 11:00:38 +0000

Recent compania Solutii Avansate a devenit partenerul pe Romania si Europa Centrala al companiei israeliane de training CastEffect.

Metoda CastEffect

Metoda de training CastEffect are la baza studii conform carora procesul de invatare, asimilare si retentie in cadrul unui training este mult mai eficient daca sunt utilizate metode creative care sa il determine pe ‘cursant’ sa vizualizeze problema cu care se confrunta precum si solutionarea acelei probleme. Astfel, una dintre modalitatile dezvoltate cu succes este realizarea de montaje video avandu-i ca si protagonisti pe angajatii companiei care doreste sa imbunatateasca o anumita latura a procesului intern. Scenariul urmat de acestia este dezvoltat de o echipa de specialisti dupa o analiza detaliata a nevoilor companiei, iar filmarea dureaza o zi.

Solutii

Trainingurile CastEffect au fost implementate cu succes in cadrul diferitelor companii (vezi aici), iar printre temele abordate se numara:

- Dezvoltarea liderilor

- Dezvoltarea echipelor

- Procesele de schimbare

- Rezolvarea si prevenirea conflictelor

Cum functioneaza metoda CastEffect?

1. Se alege o problema din cadrul companiei-client care se doreste a fi rezolvata in cadrul unui workshop

2. Compania de training dezvolta un workshop personalizat care adreseaza respectiva problema

3. Angajatii companiei-client lucreaza impreuna in dezvoltarea unui scenariu care identifica problema si provocarile pe care le determina, si in acelasi timp ofera o solutie

4. Se realizeaza filmarea efectiva urmarind scenariul, avandu-i ca protagonisti pe angajatii companiei client

5. Dupa realizarea filmului compania-client are la dispozitie un material profesional si personalizat de training pe care il poate utiliza pentru pregatirea noilor angajati

Persoana de contact pentru Romania: Ionut Breb (email: ionut.breb@solutiiavansate.ro)

Vezi alte stiri.

Conferinta in Timisoara: Transformarea de Succes a Firmelor

admin — Thu, 16 Feb 2012 16:15:39 +0000

Sambata, 3 Martie 2012 incepand cu ora 10:00 va avea loc conferinta cu tema “Transformarea de Succes a Firmelor – spre adaptarea la Contextul Economic in Continua Schimbare”.

Conferinta va fi sustinuta de Ken Calhoon, om de afaceri de succes din Statele Unite, asociat al Citizens Bank of Florida. Expert in dezvoltarea de strategii financiare, de marketing si vanzari, Ken Calhoon va prezenta strategii utile pentru oamenii de afaceri in confruntarea cu schimbarea.

Conferinta va avea loc la Hotel Boavista in Timisoara.

Avand in vedere faptul ca locurile sunt limitate, va rugam sa confirmati intentia de participare pana in data de 27 Februarie 2012 la telefon 0751.024.206 sau prin email la seminarii@solutiiavansate.ro.

Toate detaliile evenimentului sunt prezentate in flyer-ul conferintei.

Va asteptam!

Parteneri:

Vezi alte stiri.

Raport: O noua viziune de crestere

admin — Tue, 14 Feb 2012 13:26:03 +0000

In perioada Octombrie – Noiembrie 2011 Solutii Avansate a realizat o cercetare in colaborare cu compania de consultanta Ernst & Young din Romania. Rezultatele cercetarii au fost publicate in raportul “O noua viziune de crestere”.

Raportul a avut la baza un sondaj realizat in randul a 172 de companii din Romania care au reusit sa depaseasca efectele crizei economice si sa inainteze in vremuri dificile. In urma analizei raspunsurilor primite, s-au evidentiat patru factori principali care sunt in atentia companiilor, atat in ceea ce privesc performantele trecute cat si strategiile pentru viitor:

1. Optimizarea proceselor interne si accentul pus pe inovatie, pentru a dezvolta agilitatea organizatiei in a raspunde in timp util modificarilor necesare ca rezultat al volatilitatii pietei

2. Valorificarea si aprecierea talentului propriilor angajati, expertiza profesionala fiind apreciata ca un element vital mai ales in actualul context economic

3. Optimizarea strategiilor de finantare prin diversificarea surselor de finantare utilizate de companii

4. Atentia sporita la relatia cu clientii, construind cu acestia parteneriate pe termen lung

Puteti accesa mai jos raportul final, in Romana sau Engleza:

Alte proiecte de cercetare.

Vezi alte stiri.

Studiu: Leadershipul in Romania 2011

admin — Thu, 08 Dec 2011 20:15:10 +0000

In perioada Octombrie – Noiembrie 2011 Solutii Avansate a realizat un studiu-pilot asupra Leadership-ului romanesc.

Rezultatele studiului sunt prezentate in raportul “Leadership-ul din Romania”. Studiul a vizat chestionarea a 55 de persoane care ocupa pozitii de lideri in organizatiile lor. Acest sondaj a fost realizat in colaborare cu Facultatea de Management Griffiths, iar instrumentul utilizat in aceasta analiza este bazat pe mai multe studii academice completate cu cateva intrebari contextualizate pentru mediul de afaceri romanesc.

Scopul studiului a fost de a identifica acele trasaturi specifice pe care le are liderul roman. Printre acestea amintim:

1. Liderul roman traieste intr-o permanenta tensiune intre un stil autoritar/parental si un stil liberal care implica imputernicirea subordonatilor

2. Liderul roman considera ca performanta si rezultatele sunt mai importante decat relatiile

3. Liderul roman este extrem de competitiv, gata sa accepte provocari mari; e dispus sa lucreze concomitent pe mai multe proiecte

4. Liderul roman resimte destul de puternic nevoia de a controla toate aspectele unui proiect

5. Liderul roman este doritor sa creasca atat personal cat si profesional

Mai jos puteti accesa rezultatele complete ale studiului

Alte proiecte de cercetare.

Vezi alte stiri.

Bucharest Business Days 2011

admin — Tue, 15 Nov 2011 04:40:42 +0000

Evenimentele Business Days sunt organizate cu scopul de a dinamiza mediul de afaceri si sunt centrate pe subiecte de interes legate de antreprenoriat si management, oferind antreprenorilor si managerilor din companiile romanesti idei inspirationale, exemple motivationale, analize pertinente, estimari ale trendurilor viitoare din diverse domenii, business networking de calitate, posibilitatea de a invata de la cei mai buni specialisti, de a identifica noi oportunitati, de a gasi potentiali parteneri de afaceri si colaboratori.

Printre speakerii invitati la acest eveniment se afla Sebastian Vaduva, decan al facultatii de management Griffiths din cadrul universitatii Emanuel din Oradea si Ionut Breb, CEO in cadrul companiei Breb Consulting. Pentru mai multe detalii click aici

Vezi alte stiri.

Conferinta de la Chicago din 2010

admin — Tue, 23 Feb 2010 08:59:04 +0000

Cercetarea “The Romanian Retail Consumers and their Understanding and Value of Corporate Social Responsibility: An Empirical Study on the Retail Market in Romania” a fost acceptata spre prezentare la conferinta Asociatiei de Marketing Management care a avut loc in luna Martie 2010. Citește mai multe despre Conferință aici.

NOU: Poze de la conferință!

Vezi alte stiri.